各部门：

为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划，积极推进创新团队建设，加大学科带头人的培养力度，人事部决定组织开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐选拔工作。根据人事部《关于开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(国人部发[2005]129号)和山东省人事厅《关于推荐2006年新世纪百千万人才工程国家级人选的通知》鲁人办发[2006]3号精神，现就我校人选的推荐工作通知如下：

一、选拔对象和数量

新世纪百千万人才工程人选选拔对象为：中国青年科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。在上述选拔对象中，被纳入省和部门重点培养工程的人员，要优先予以推荐。

2006年全国选拔数量为500名，我省拟推荐20-30名候选人参评。我校人员只要认为自己符合条件均可申报。

二、选拔条件

（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。（三）1960年1月1日后出生。

三、申报材料

各部门请于2006年1月20日—1月22日将推荐人选的下列材料报送人事处师资科。

（一）《2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表》（附件2）1份，推荐人选超过2人的按推荐顺序填写，并报送软盘；

（二）《新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（附件1）10份，并电子版；

（三）获奖证书原件（原件验审后退回），证书复印件10份；

（四）其他能够证明本人成果和业绩的材料复印件10份。

人事处师资科

2006.1.16

附件：1.新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表（正反面打印）

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2.2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐人选一览表

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