各教学院部：

为进一步加强师资队伍建设，切实做好2020年度人才引进工作，现将报送2020年度人才引进计划有关事项通知如下：

一、2020年度人才引进范围

2020年度人才引进计划以加强“一流学科”建设为重点、补充教学急需为主，重点引进高水平科研领军人才、学科带头人和优秀博士研究生。

本次申报引进计划范围：

（一）教师岗位。学历学位一般要求为博士研究生，要求高级职称的岗位，学位条件可放宽至硕士。

（二）实验岗位。根据学科实际情况，学历学位可为博士或硕士研究生。

（三）教学院部管理岗位。学历学位要求为硕士研究生。

二、拟定招聘计划基本原则

依据“十三五”师资队伍建设规划，围绕学校学科建设发展目标，以本院部学位点申报和本科教学为依据，结合现有师资数量和2019年度人才引进计划完成情况，制定2020年度人才引进计划。

三、具体要求

（一）对2019年度人才引进情况进行总结，分析人才计划完成情况、未完成原因、学校已同意引进人员未报到原因等，形成2019年度人才引进情况工作总结。

（二）制定2020年度人才引进计划，填报《青岛理工大学2020年度人才需求信息表》（附件1）。制定引进计划时，须充分考虑师资规划和现状、学科建设发展目标、学位点申报、本科教学任务等实际情况，经院部学术委员会和党政联席会科学论证后，提出拟引进岗位的职称、专业、研究方向、人数等具体要求，并形成2020年人才需求情况报告。

（三）其他要求

1. 人才引进专业名称要准确、规范。各院部在填报《青岛理工大学2020年度人才需求信息表》专业需求时，要按照《学科专业目录》（附件2）规范填写专业所在的一级学科名称。

2. 对于已经学校研究同意引进，计划于2020年取得博士毕业证和学位证人员，院部需重新提报引进计划，并占用本部门2020年度引进计划名额。

已经学校研究同意引进人员，在一年之内（从学校研究同意引进之日起）未取得毕业证和学位证，或未及时报送入职相关材料的，院部需重新按照人才引进程序组织考察。

请于11月22日前，将2019年度人才引进情况工作总结、《2020年度人才需求信息汇总表》、2020年度人才需求情况报告纸质版（须单位负责人签字并加盖单位公章）报送至市北校区图书科技楼1516室，电子版发邮箱qdlgrc@163.com。

联系人：董雷只 闫惠刚      联系电话：85071082

附件：

1. 青岛理工大学2020年度人才需求信息表

2. 学科专业目录

                                                 人事处

                                                        2019年11月8日