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关于开展引进人才聘期考核和人才层次认定的通知

作者:不详 阅读:72 次 发布时间:2017-9-11 来源:青岛理工大学人事处

各学院:

根据《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法(暂行)》(青理工校发〔20084号)文件规定,经研究,学校决定对引进人才进行聘期考核和人才层次认定,现将有关事宜通知如下:

一、人员范围:

(一)考核人员

1、引进时达到青理工校发〔20084号文件F类及以上条件,自正式报到之日起截止到2017831日,工作满三年的引进人才。

2、引进时未达到青理工校发〔20084号文件F类及以上条件,且自正式报到之日起截止到2017831日,工作满三年的引进人才,经本人申请后进行考核,根据考核结果兑现相应的待遇。

(二)人才层次认定人员

2016121~2017831日正式报到的引进人才。

二、工作依据:

《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法(暂行)》(青理工校发〔20084号)和关于《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法(暂行)》执行情况的说明。

三、工作程序:

考核对象填写《青岛理工大学引进人才考核表》(简称《考核表》),人才层次认定人员填写《引进的高层次人才认定表》(简称《认定表》),并提供相关科研成果证明材料,由引进人才所在单位对考核对象及人才层次认定人员的科研成果进行初步审核与评价后,提交人事处。

四、提交材料:

1、《考核表》或《认定表》电子版,经本人签字、所在单位负责人签署意见并加盖公章后的纸质版。

2、证明材料:以第一作者发表的文章收录证明、期刊影响因子证明、主持的项目、以第一完成人获得国家发明专利证书、相关获奖证书等原件及复印件(一式一份),原件提交材料时审核后退回。

3、请于2017922日前将纸质版材料交人事处(科技楼1516),电子版请发到:qdlgrc@163.com

五、有关说明

1、请各位老师严格按照通知要求填写表格,准备相关证明材料,并按时间节点提交材料,过期将不予受理。

2、自正式报到之日起截止到2017831日,如工作时间未满三年参加本次考核人员,请填写《关于自愿申请考核的声明》,和需提交的考核材料一并提交人事处。

联系人:韩彦稳  联系电话:85071322

 

附件:1、青岛理工大学高层次人才引进管理办法
点击浏览该文件

2、关于《青岛理工大学高层次优秀人才引进管理办法(暂行)》执行情况的说明
点击浏览该文件

3、青岛理工大学引进人才考核表
点击浏览该文件

4、引进的高层次人才认定表
点击浏览该文件

5、关于自愿申请考核的声明
点击浏览该文件

 

 

人事处

2019.9.11

 
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