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青年千人侯东帅教授聘请博士后

作者:admin 阅读:16 次 发布时间:2017-2-28 来源:青岛理工大学人事处

青年千人侯东帅教授聘请博士后

青岛理工大学土木工程博士后科研流动站成立于2009年,现有教授33人、博士48人,其中博士生导师14人、国家百千万人才工程人才3人、教育部新世纪人才”1人、国家级教学名师1人、国家千人计划专家2人,另聘外籍院士1人、国内院士4人、泰山学者特聘教授1人。构筑了1个教育部工程技术研究中心、1个泰山学者设岗学科、3个省重点学科、3个省重点实验室、4个省工程技术研究中心、1个山东省高校协同创新中心等学科平台。根据青年千人团队科研发展的需要,现面向海内外诚招博士后。侯东帅教授的工作简历以及科研情况请参照附件中的网页链接。

一、招收条件

1、近五年获得博士学位、具有良好的科研潜力、身体健康、年龄在36周岁或以下,且能够全职从事博士后研究工作。

2、具有扎实的理论基础和专业知识,具备较好的英文阅读写作能力。已取得显著科研成果的申请者优先考虑。

3、招收博士后主要从事混凝土材料以及其他材料微观结构与耐久性试验研究、新型建筑材料研发(如碱激发材料、磷酸镁基快硬性材料等)、纳米材料(如石墨烯、碳纳米管等)、材料的合成与表征,计算化学(量子力学与分子动力学)、多尺度模型相关领域和方向的基础研究与应用研究,鼓励从事跨学科与学科交叉的前沿探索研究。

4、招收专业:土木工程、力学、材料、计算机、相关学科和专业。

5、专业技术:在混凝土材料以及其他材料的试验研究方面,能够熟练掌握微观测试手段并进行数据分析。

6、要求非在职身份全脱产在站工作。

二、相关待遇

1、入站博士后享受讲师十级岗工资等福利待遇;在站期间享受青岛市博士后生活补贴每人每年3万元,住房补贴每人每年3万元,按实际在站月数发放,共计发放24个月;可申请青岛市应用研究资助5万元;同时可享受课题组相关待遇。

2、在站期间科研表现突出的博士后,人才团队将为其提供额外科研补助;对于在顶级期刊发表论文的博士后,将给予高额科研奖励。

3、本中心可为入站博士后配备一名研究生,由其指导以配合开展研究工作。

4、博士后研究期间达到学校人才引进条件,可以优先推荐留校工作。

5、博士后出站留青工作可申领青岛市安家补贴20万元,留青创业可申领青岛市安家补贴20万元。

三、申请流程

申请者需提供:(1)个人简历、(2)两位推荐人联系方式、(3)三篇代表性论文、(4)学位、学历证书、身份证(或护照)等复印件,其他证明材料。

请将如上资料分别发送至: 人事处博管办邮箱:bgb@qut.edu.cn

          侯东帅教授邮箱:dhou@connect.ust.hk

入站申请和具体待遇事宜,请咨询0532-85071082    石老师

                            0532-85071329    侯老师。

附:侯东帅教授个人简历链接

http://civil.qtech.edu.cn/news_view.asp?newsid=2576&lm=81&lm2=164

侯东帅教授文章链接

https://www.researchgate.net/profile/Dongshuai_Hou/publications?pubType=article

 
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